Expérience en management
et conduite du changement

Affectée à des postes de management dans des contextes de réorganisation, j'ai développé des compétences solides en management de transition et en conduite du changement dans des conditions difficiles.

Bienveillante, honnête et pédagogue, je crée du lien avec les équipes :
l'humain est la base de toute transformation, et la richesse d'une entreprise.

Mon expérience

Manager direct d’une équipe de 23 personnes (approvisionneurs/ gestionnaires de marché publics). Conduite du changement dans le cadre de la mise en place d’une direction Supply Chain.
2016-2018

Manager d’une équipe de 55 personnes (logisticiens et maintenanciers), avec des managers intermédiaires. Conduite du changement dans le cadre d’une réorganisation.
2013-2016
 
 

Accompagnement au changement des équipes et des dirigeants, dans le cadre de projets de transformation digitale
2021-2022

Recrutement de techniciens en logistique (2013-2014) et d’approvisionneurs (2018)

 

Sélection et encadrement de stagiaires Master 2
2018-2020

 

Pilotage de groupes de travail de circonstances pour des travaux de refonte de processus métiers et d’amélioration continue.
2018-2020.

Mes formations

Bac +3  : Licence en maintenance pluritechnique de systèmes aéronautique. Module de formation au management destiné aux officiers de l’Armée de l’Air

MOOC « du manager au leader agile », CNAM

Formation en ligne par Cécile Dejoux.

 
 

Bac +5  : Master consultant et chef de projet en ingénierie organisationnelle, module de formation à la conduite du changement